Change Management neu denken: Warum Veränderung kein Projekt ist LeadershipStrategieWeiterbildung 15.12.2025 Change Management neu denken: Warum Veränderung kein Projekt istChange Management muss neu gedacht werden, weil Veränderung kein einmaliges Projekt mit Start und Ende… Juliane Höfler
Resilienztraining für Führungskräfte: Wie intrinsische Motivation Unternehmen krisenfest macht LeadershipWeiterbildung 12.12.2025 Resilienztraining für Führungskräfte: Wie intrinsische Motivation Unternehmen krisenfest machtResilienz für Führungskräfte bedeutet die Fähigkeit, unter Druck handlungsfähig zu bleiben, Stress konstruktiv zu bewältigen… Dr. Martin Bethke
Intrinsische Motivation und positives Denken: 7 praktische Tipps für mehr Inspiration im Alltag Best PracticeLeadershipWeiterbildung 16.11.2025 Intrinsische Motivation und positives Denken: 7 praktische Tipps für mehr Inspiration im AlltagPositives Denken bedeutet, bewusst die positiven Aspekte des Lebens zu sehen, Herausforderungen als Chancen zu… Dr. Martin Bethke
Mehr Erfolg mit Ihrem Sales‑Team: Individuelles Inhouse‑Training für erfolgreichen B2B‑Vertrieb LeadershipWeiterbildung 05.11.2025 Mehr Erfolg mit Ihrem Sales‑Team: Individuelles Inhouse‑Training für erfolgreichen B2B‑VertriebOb strategische Herangehensweise, das Erkennen spezifischer Bedürfnisse oder Herausforderungen von Geschäftskunden: Im B2B-Vertrieb dreht sich… Juliane Höfler
Warum Resilienz jetzt zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte wird LeadershipWeiterbildung 23.10.2025 Warum Resilienz jetzt zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte wirdFührung in der heutigen Wirtschaft bedeutet, mit Unsicherheit umgehen zu können, ohne in Panik zu… Juliane Höfler
HR & Leadership im Mittelstand: Resilienz & Change-Kompetenz als Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit in unsicheren Zeiten Best PracticeStrategieWeiterbildung 14.09.2025 HR & Leadership im Mittelstand: Resilienz & Change-Kompetenz als Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit in unsicheren ZeitenChange Management und Resilienz sind im Mittelstand untrennbar miteinander verbunden, da sie Unternehmen befähigen, sich… Juliane Höfler
Change Management & Leadership-Kompetenzen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Mittelstand LeadershipWeiterbildung 25.08.2025 Change Management & Leadership-Kompetenzen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im MittelstandDigitalisierung, geopolitische Unsicherheiten, Fachkräftemangel, Lieferkettenstörungen, steigende Energiekosten und neue regulatorische Anforderungen – all das zwingt… Dr. Martin Bethke
Inhouse-Training: Auf dem Weg zur Führungskraft LeadershipWeiterbildung 07.08.2025 Inhouse-Training: Auf dem Weg zur FührungskraftWer sich auf dem Weg zur Führungskraft befindet, oder gerade neu in einer Führungsposition angekommen… Dr. Martin Bethke
Inhouse-Training: Resilienz für Führungskräfte – innere Stärke als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit LeadershipWeiterbildung 07.08.2025 Inhouse-Training: Resilienz für Führungskräfte – innere Stärke als Schlüssel zur ZukunftsfähigkeitInnere Stärke und Widerstandsfähigkeit zu entwickeln, um Herausforderungen, Veränderungen und Krisen im Arbeitsalltag konstruktiv zu… Juliane Höfler
Inhouse-Training: Change-Kompetenz stärken LeadershipWeiterbildung 07.08.2025 Inhouse-Training: Change-Kompetenz stärkenDer Erfolg von Veränderungsprojekten hängt maßgeblich davon ab, wie gut Menschen auf allen Ebenen damit… Juliane Höfler