Cookie Einstellungen
Skip to main content

    Möchten Sie Ihr Führungsteam und Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln? Wir von Butterfly Effect Consulting bieten durchdachte, wirkungsvolle Inhouse-Trainings, die speziell auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten sind. Lernen Sie unser aktuelles Seminar-Portfolio kennen und erfahren Sie, warum sich ein maßgeschneidertes Training für Sie lohnt!

    Vorteile von Inhouse-Trainings

    • Bedarfsgerechte Qualifizierung: Schulungen werden individuell an Ihre Ziele, Ihr Team und Ihre branchenspezifischen Anforderungen angepasst.
    • Zeitersparnis & Effizienz: Weiterbildung direkt im Unternehmen spart Reisezeiten und minimiert Ausfallzeiten.
    • Praxisnaher Wissenstransfer: Inhalte werden auf reale Situationen Ihrer Branche abgestimmt.
    • Mitarbeiterbindung & Teamstärkung: Gemeinsames Lernen fördert den Austausch und stärkt den Zusammenhalt.

    Unser aktuelles Trainingsportfolio

    TrainingstitelZielgruppeKernthemenDauer/Teilnehmende
    Auf dem Weg zur FührungskraftNachwuchstalente, junge FührungskräfteMotivation, Mindset, Teamentwicklung, Feedback, Konfliktmanagement1–2 Tage, max. 25 Personen
    Resilienz für FührungskräfteFührungskräfte aller ErfahrungsstufenInnere Stärke, Ressourcen, Perspektivwechsel, Selbstreflexion1–2 Tage, max. 20 Personen
    Erfolgreich verkaufen im B2BVertriebsprofis, NachwuchstalenteBedarfsermittlung, Verkaufsprozess, Preisverhandlungen3×2 Tage, max. 15 Personen
    Change-Kompetenz stärkenProjektmanager & FührungskräfteChangemanagement, Veränderungspsychologie, Motivation2 Tage, max. 20 Personen
    Führen als FrauWeibliche Führungskräfte / NachwuchstalenteSelbstbild, Kommunikation, Souveränität, Netzwerken1–2 Tage, max. 15 Teilnehmerinnen

    Kurzvorstellung der Trainings

    Auf dem Weg zur Führungskraft

    Perfekt für Mitarbeitende, die Führungsverantwortung übernehmen oder ihre Rolle auffrischen möchten. Im Fokus: Motivation, Teamführung, Feedback und aktives Zuhören.

    Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com

    Resilienz für Führungskräfte

    Stärken Sie Ihre Führungskräfte für Zeiten des Wandels und der Unsicherheit. Sie lernen, wie sie mentale Klarheit bewahren, innere Ressourcen aktivieren und Veränderungen konstruktiv begegnen.

    Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com

    Erfolgreich verkaufen im B2B

    Ihr Vertriebsteam erhält Impulse für authentische, wirksame Kundendialoge, professionellen Verkaufsauftritt und nachhaltige Kundenbindung.

    Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com

    Change-Kompetenz stärken

    Gestalten Sie Veränderung aktiv und nachhaltig! Dieses Training vermittelt Changemanagement-Know-how und psychologisches Verständnis, um Mitarbeiter/innen und Projekte erfolgreich durch Wandel zu steuern.

    Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com

    Führen als Frau

    Ermutigung für weibliche Führungskräfte: souverän agieren, klar kommunizieren und den eigenen Führungsstil entwickeln – angepasst an die speziellen Herausforderungen im Berufsalltag.

    Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com

    Unsere Trainer:innen im Überblick

    Unsere Trainer:innen bringen jahrzehntelange Führungserfahrung aus internationalen Unternehmen, Start-ups und NGOs mit. Praxisversierte Methoden, individuelle Betreuung und zahlreiche Best-Practice-Beispiele machen jedes Training zu einem echten Mehrwert.

    • Dr. Martin Bethke: Experte für nachhaltige Unternehmensentwicklung, Strategie und Organisationsentwicklung.

    • Juliane Höfler: Spezialistin für Vertrieb, Kommunikation und strategische Unternehmenspartnerschaften.

    Weitere Infos zu den beiden finden Sie hier: https://b-fect.com/ueber-uns/.

    Kontaktieren Sie uns!

    Haben Sie Interesse an einem unserer Inhouse-Trainings oder möchten Sie ein individuelles Angebot? Schreiben Sie uns unverbindlich: info@b-fect.com

    Dr. Martin Bethke

    20 Jahre Erfahrung im Top-Management in multinationalen Unternehmen, Start-ups und NGOs. Falls Sie Fragen zu diesem Artikel oder Interesse an einer Zusammenarbeit haben, schreiben Sie mir oder besuchen Sie mich auf LinkedIn.