Die Entwicklung von Führungskräften ist kein Zufall, sondern ein gezielter Prozess. In einer Zeit, in der Anforderungen an Führung weiter steigen und Unternehmen auf nachhaltigen Erfolg setzen, gewinnen maßgeschneiderte Inhouse-Trainings für angehende und junge Führungskräfte zunehmend an Bedeutung. Unser Angebot „Auf dem Weg zur Führungskraft“ hilft Ihnen, Potenziale zu erkennen, gezielt zu fördern und Nachwuchstalente auf ihre zukünftige Führungsrolle optimal vorzubereiten.
Warum Inhouse-Trainings für zukünftige Führungskräfte?
Führung ist weit mehr als ein Titel – es ist ein Prozess, der Engagement und kontinuierliche Entwicklung erfordert. Wer in eine Führungsrolle hineinwächst, steht vor der Herausforderung, Erwartungen zu managen und dabei authentisch zu bleiben. Unser Training richtet sich speziell an Unternehmen, die interne Talente fördern und gezielt auf Leitungsaufgaben vorbereiten möchten. Oder aber Mitarbeitenden unterstützen wollen, die sich schon seit einiger Zeit in Führung befinden und sich herausgefordert fühlen. Im Fokus stehen zentrale Kompetenzen wie Motivation, Mindset, aktives Zuhören, Teamführung, Feedback und konstruktiver Umgang mit Konflikten und Veränderungen.
Was bieten unsere Trainings?
Unsere Seminare sind individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und bieten praxisnahe Unterstützung beim Aufbau von Führungskompetenzen. Die Inhalte umfassen beispielsweise:
- Motivation & Mindset für Führungskräfte
- Effektive Teamentwicklung
- Kompetentes Feedback geben und nehmen
- Aktives Zuhören und klare Kommunikation
- Umgang mit Konflikten und Widerständen
- Erwartungsabgleich zwischen Führung und Team
Selbstverständlich lassen sich die Trainingsinhalten auch individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zuschneiden und können um weitere Module ergänzt werden.
Ihr Mehrwert durch unser Angebot
Mit unseren Inhouse-Trainings profitieren Sie und Ihre Organisation von:
- Nachhaltiger Entwicklung von Führungspotenzial innerhalb Ihrer Belegschaft
- Stärkerer Bindung von Talenten an Ihr Unternehmen
- Professionalisierung Ihrer Führungskultur
- Zukunftssicherung durch gezielte Kompetenzentwicklung
- Stärkung kommunikativer und sozialer Fähigkeiten
- Verbesserte Zusammenarbeit und Motivation im Team
Training nach Ihren Bedürfnissen
Unsere Trainings richten sich gezielt an Nachwuchs-Talente und junge Führungskräfte, die sich für neue Aufgaben rüsten oder bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben. Die Methoden sind vielfältig: Impulse durch Trainer:innen, praxisnahe Fallbeispiele, Übungen, Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch schaffen einen lebendigen und nachhaltigen Lernprozess. Trainings finden flexibel in Ihren eigenen Räumen oder einer Tagungsstätte Ihrer Wahl statt und sind für Gruppen bis zu 25 Teilnehmenden konzipiert.
Fazit
Setzen Sie auf gezielte Entwicklung Ihrer (zukünftigen) Führungskräfte und sichern Sie so den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir begleiten Sie und Ihre Talente auf dem Weg zur Führungskraft – mit praxisorientierten Konzepten, die Persönlichkeit, Kompetenz und Verantwortung stärken. Sprechen Sie uns an und gestalten Sie die Führungskultur von morgen schon heute!
Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com
Unsere Trainer:innen im Überblick
Unsere Trainer:innen bringen jahrzehntelange Führungserfahrung aus internationalen Unternehmen, Start-ups und NGOs mit. Praxisversierte Methoden, individuelle Betreuung und zahlreiche Best-Practice-Beispiele machen jedes Training zu einem echten Mehrwert.
Dr. Martin Bethke: Experte für nachhaltige Unternehmensentwicklung, Strategie und Organisationsentwicklung.
Juliane Höfler: Spezialistin für Vertrieb, Kommunikation und strategische Unternehmenspartnerschaften.
Weitere Infos zu beiden finden Sie hier: https://b-fect.com/ueber-uns/.
Kontaktieren Sie uns!
Haben Sie Interesse an einem unserer Inhouse-Trainings oder möchten Sie ein individuelles Angebot? Schreiben Sie uns unverbindlich: info@b-fect.com
Sie suchen andere Trainingsinhalte?
Trainings wirken dann, wenn sie praxisnah sind, Haltung stärken und Kommunikation fördern. Unsere folgenden Training stehen beispielhaft für typische Herausforderungen, bei denen gezielte Weiterbildung Führungskräfte und Teams befähigt, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- "Auf dem Weg zur Führungskraft" sollen junge Talente in ihre Führungsrollen hineinwachsen. 👉 Weitere Infos.
- "Resilienz für Führungskräfte" – stärken Sie Ihre Führungskräfte für Zeiten des Wandels und der Unsicherheit. 👉 Weitere Infos.
- "Erfolgreich verkaufen im B2B-Vertrieb" – Ihr Vertriebsteam erhält Impulse für authentische, wirksame Kundendialoge, professionellen Verkaufsauftritt und nachhaltige Kundenbindung. 👉 Weitere Infos.
- "Change-Kompetenz stärken" – Gestalten Sie Veränderung aktiv und nachhaltig! 👉 Weitere Infos.
- "Führen als Frau (Female Leadership)" – Ermutigung für weibliche Führungskräfte: souverän agieren, klar kommunizieren und den eigenen Führungsstil entwickeln. 👉 Weitere Infos.
Wir helfen Ihnen gerne, damit Sie das passende Training für Ihr Unternehmen finden – lassen Sie sich unverbindlich beraten!
