Führung erfordert Klarheit und Persönlichkeit – besonders für Frauen in Führungspositionen, die oft vor speziellen Herausforderungen stehen. Zwischen Erwartungen, ungeschriebenen Spielregeln und der eigenen Haltung gilt es, sich souverän zu positionieren, klar zu kommunizieren und gezielt aufzutreten. Unser Seminar „Führen als Frau“ richtet sich an Unternehmen, die weibliche Führungskräfte gezielt stärken möchten – in ihrer Wirkung, Kommunikation und Führungsrolle. Im Fokus steht der souveräne Umgang mit Machtstrukturen, die Entwicklung eines authentischen Führungsstils und der gezielte Einsatz von Führungstools im Alltag.
Was lernen die Teilnehmenden?
Die Teilnehmenden reflektieren ihr Selbst- und Fremdbild, lernen, mit Widerständen und Vorurteilen souverän umzugehen und stärken ihre individuelle Sichtbarkeit. Sie entwickeln Strategien für klare Kommunikation, konsequentes Delegieren und motivierende Mitarbeitergespräche und gewinnen Sicherheit in Auftreten und Entscheidungen.
Inhalte des Trainings:
- Selbstbild und Fremdbild analysieren
- Kommunikation und Wirkung verbessern
- Führungsinstrumente im Alltag effektiv einsetzen
- Souveränität im Umgang mit Machtstrukturen entwickeln
- Körpersprache als wichtiges Stilmittel nutzen
- Netzwerkaufbau und Erfahrungsaustausch fördern
Ihr Nutzen
- Gezielte Stärkung weiblicher Führungskompetenz
- Vielfältigere und integrative Führungskultur im Unternehmen
- Souveräner Umgang mit beruflichen Herausforderungen
- Klare Rollenfindung und Selbstverständnis als Führungskraft
- Stärkung der inneren Haltung und Resilienz
- Praktische Tools für den Führungsalltag
Methoden und Ablauf
Das Training findet in den eigenen Räumen Ihres Unternehmens oder bei einer Tagungsstätte in der Nähe statt. Mit Trainer-Input, praxisnahen Fallbeispielen, Übungen, Diskussionen und intensivem Erfahrungsaustausch begleiten wir bis zu 15 Teilnehmerinnen über 1 oder 2 Tage auf ihrem Weg zu mehr Souveränität und Wirksamkeit.
Fazit
Führung als Frau bedeutet, die eigene Stimme kraftvoll zu erheben und mit Klarheit und Kompetenz zu überzeugen. Mit unserem Seminar unterstützen wir Unternehmen dabei, weibliche Führungskräfte gezielt zu fördern und eine vielfältige, moderne Führungskultur zu gestalten – denn starke Frauen sind starke Führungskräfte.
Jetzt unverbindliches Angebot anfragen: info@b-fect.com
Unsere Trainer:innen im Überblick
Unsere Trainer:innen bringen jahrzehntelange Führungserfahrung aus internationalen Unternehmen, Start-ups und NGOs mit. Praxisversierte Methoden, individuelle Betreuung und zahlreiche Best-Practice-Beispiele machen jedes Training zu einem echten Mehrwert.
Dr. Martin Bethke: Experte für nachhaltige Unternehmensentwicklung, Strategie und Organisationsentwicklung.
Juliane Höfler: Spezialistin für Vertrieb, Kommunikation und strategische Unternehmenspartnerschaften.
Weitere Infos zu beiden finden Sie hier: https://b-fect.com/ueber-uns/.
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